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9月中旬，王女士在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)一家名為蘭州鳳翔商貿(mào)有限公司招聘信息，應(yīng)聘時(shí)被收取了480元的工服費(fèi)，簽合同時(shí)，因不愿交公司要求支付的600元違約金，準(zhǔn)備辭職退費(fèi)時(shí)，被扣除180元的折舊費(fèi)。9月26日下午，記者采訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，王女士上班公司和當(dāng)時(shí)應(yīng)聘公司為不同的兩家公司。

　　據(jù)王女士介紹，9月中旬，她在網(wǎng)上看到，一家名為蘭州鳳翔商貿(mào)有限公司招收前臺(tái)的工作，電話聯(lián)系后，對(duì)方讓其來(lái)到位于城關(guān)區(qū)解放門(mén)華潤(rùn)萬(wàn)家15樓應(yīng)聘。“當(dāng)時(shí)對(duì)方稱(chēng)就是蘭州鳳翔商貿(mào)有限公司，主要做物流等業(yè)務(wù)。”王女士告訴記者，由于每月2000至3000元的薪資和工作要求等非常誘人，應(yīng)聘時(shí)自己答應(yīng)了對(duì)方提出的480元的工服費(fèi)，并以刷卡的形式進(jìn)行支付。

　　王女士回憶，隔了兩三天，對(duì)方電話通知讓其到位于勝利賓館4樓的蘭州鳳翔商貿(mào)有限公司上班。但上班簽訂合同時(shí)，公司又要求交600元的違約金，說(shuō)是為了約束其上班時(shí)遲到、早退或者中途離職等等的費(fèi)用。“服裝費(fèi)能說(shuō)得過(guò)去，但收取違約金很荒唐。”王女士告訴記者，當(dāng)時(shí)她拒絕簽合同，并以沒(méi)錢(qián)為由讓對(duì)方從每月工資扣除，遭到對(duì)方的反對(duì)。當(dāng)天下午，她來(lái)到位于解放門(mén)華潤(rùn)萬(wàn)家15樓的應(yīng)聘公司，對(duì)方一名經(jīng)理自稱(chēng)可以擔(dān)保，不用交違約金就可以正常上班。王女士上班后發(fā)現(xiàn)，其工作就是接待一些像她一樣的應(yīng)聘者，她懷疑自己可能受騙，遂再次來(lái)到華潤(rùn)萬(wàn)家15樓的應(yīng)聘公司提出辭職，并要求退還480元的工服費(fèi)。王女士說(shuō)，當(dāng)時(shí)經(jīng)過(guò)他們雙方多次協(xié)商，對(duì)方答應(yīng)只給她退還300元，其他的180元卻以“折舊費(fèi)”為由拒絕退還。“上班不到一周時(shí)間，工服我都沒(méi)有見(jiàn)到，還要扣折舊費(fèi)，不可思議。”王女士無(wú)奈地說(shuō)，當(dāng)時(shí)只好抱著能退一點(diǎn)就算一點(diǎn)的心態(tài)了事。

　　9月26日下午4時(shí)許，來(lái)到位于解放門(mén)華潤(rùn)萬(wàn)家15樓一沒(méi)有任何標(biāo)識(shí)牌的房間內(nèi)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，有多名年輕男女應(yīng)聘完離開(kāi)，經(jīng)詢(xún)問(wèn)都被收取了“工服費(fèi)”。當(dāng)記者詢(xún)問(wèn)該公司是否是“蘭州鳳翔商貿(mào)有限公司”時(shí)，一名男子顯得非常警覺(jué)，并回答說(shuō)應(yīng)聘名額都已經(jīng)滿了，再不招人了。隨后，對(duì)方稱(chēng)當(dāng)時(shí)委派王女士到勝利賓館的總公司任職，收取的只是服裝費(fèi)，但由于員工辭職，服裝已經(jīng)在廠家定做，只能扣除180元的折舊工時(shí)費(fèi)。

　　求證該公司與位于勝利賓館4樓的蘭州鳳翔商貿(mào)有限公司是何關(guān)系時(shí)？對(duì)方一名自稱(chēng)負(fù)責(zé)人的男子從辦公室的一間柜子里拿出了一份名為“蘭州宏然職業(yè)介紹事務(wù)所”的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，稱(chēng)他們做的就是給應(yīng)聘者介紹工作，蘭州鳳翔商貿(mào)有限公司是他們的合作單位。

　　當(dāng)日下午5時(shí)許，記者來(lái)到位于城關(guān)區(qū)慶陽(yáng)路的勝利賓館4樓采訪，工作人員表示，他們不知道解放門(mén)華潤(rùn)萬(wàn)家15樓的這家公司，也與“蘭州宏然職業(yè)介紹事務(wù)所”沒(méi)有任何關(guān)系。

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。可見(jiàn)禁止用人單位在簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中收取勞動(dòng)者財(cái)物是有法可依的，該公司以服裝費(fèi)名義收取押金并要求勞動(dòng)者支付服裝的折舊費(fèi)是違反法律規(guī)定的。本報(bào)提醒廣大應(yīng)聘者，應(yīng)該提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

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